Público alvo

 Líderes Técnicos e profissionais de RH, empresários, executivos, gestores e especialistas ligados às áreas de PD&I e outras que atuem com instrumentos financeiros de apoio à inovação. O conteúdo é voltado para empresas de todos os portes, bem como seus parceiros na realização de projetos e programas de PD&I.



Descrição

A formação foi desenhada como um mergulho intenso para os mais diversos profissionais do mercado de tecnologia que estão em posição de liderança e possuem em seus desafios a atração, seleção, integração e acolhimento de talentos na área de tecnologia.

Ementa

Mercado Tech

Mercado de TI e suas particularidades;

Perspectivas de crescimento;

Desafio de vagas X candidatos;

Tempo de seleção em TI;

Custos de selecionar um candidato;

O profissional tech e suas formações;

Cargos e funções.

Tech Talent Aquisition

Fluxograma de recrutamento;

Alinhamento de perfil ( soft e hard skills);

Canais de divulgação das vagas;

Hunting;

LinkedIn para recruiters;

Identificando o perfil através do CV e do LinkedIn;

Como abordar o profissional;

Pré-triagem - entrevista, formulários, etc.

Tech Recruiter

Fluxograma de seleção;

Modelos de entrevista;

Aspectos para avaliação;

Testes técnicos – quem, como e onde aplicar;

Parecer Tech;

Negociação e conversão de candidatos;

Entrevista comportamental + avaliação comportamental – como avaliar?

Cultura Tech

A cultura no mundo TECH;

Como medir a cultura;

Como avaliar o fitcultural na entrevista;

Plano de carreira como cultura organizacional;

Onboarding do novo colaborado.

Associados ANPEI:

R$1.350,00

Não Associados:

R$1.690,00