Público alvo

Empresários, executivos, gestores e especialistas ligados às áreas de PD&I e outras que atuem com instrumentos financeiros de apoio à inovação. O conteúdo é voltado para empresas de todos os portes, bem como seus parceiros na realização de projetos e programas de PD&I.



Descrição

Desbrave o fascinante mundo da Gestão da Inovação com nosso curso especializado. Projetado para profissionais que buscam aprimorar suas habilidades na condução de processos inovadores, este programa abrange desde os princípios fundamentais até as estratégias avançadas necessárias para enfrentar os desafios contemporâneos da inovação.

Ementa

1- O que é inovação?

A. Definições de inovação;

B. Tipologia de inovação:

Intensidade: Radical Vs Incremental;

Escopo: Processo, produto, serviço, experiência e Modelo de Negócio;

Grau de Novidade: Novo para o mundo, novo para o país, novo para empresa;

Outras classificações (inovação de arquitetura, inovações fortalecedoras ou destruidoras de competência, etc.);

2 - Inovação Disruptiva;

Como empresas estabelecidas perdem a liderança do mercado para novos concorrentes e o que fazer para lidar com esse tipo de ameaça.

3 - Inovação Aberta ;

A importância de colaborar e conectar ideias para inovar.

4 - O desafio da organização ambidestra:

Como ampliar a competitividade no negócio atual e, ao mesmo tempo, inovar para desenvolver os negócios do futuro.

5- Inovação na prática - Como tornar a inovação uma prática sistemática dentro de uma organização:

A. Como abordar, de forma sistemática, a maneira como uma organização inova

B. O Framework Integrado de boas práticas para a Gestão da Inovação:

• Direcionamento Estratégico;

Gestão de Recursos;

Exploração e Ideação;

Priorização e Seleção;

Desenvolvimento;

Implementação e Perenização;

Rede de Parcerias;

Cultura e Organização;

C. Como selecionar e integrar boas práticas em um modelo de inovação que adequado às especificidades de cada organização;

6- O lado humano – Engajando as pessoas para inovação

a. Características de uma cultura organizacional favorável à inovação

b. O papel da liderança na integração do discurso e das práticas de gestão para acelerar a inovação na organização

c. Como identificar e superar as barreiras à inovação em uma organização.

Durante o curso os alunos utilizarão o conteúdo do ANPEI Exchange para:

(i) discutir, de forma crítica, a forma como a sua organização inova;

(ii) identificar gaps a serem superados;

(iii) Definir um plano de ação para superar esses gaps, acelerando a capacidade de inovação das suas organizações.

Associados ANPEI:

R$1.990,00

Não Associados:

R$2.490,00