Público alvo

Este curso é destinado a profissionais de diversas áreas e níveis hierárquicos que tenham interesse em impulsionar a inovação e o desenvolvimento organizacional através da gestão do conhecimento. Gestores, líderes de equipes, consultores, empreendedores e profissionais de recursos humanos, desenvolvimento de negócios, inovação, pesquisa e desenvolvimento encontrarão neste curso uma oportunidade única.

Descrição

Capacite-se para impulsionar a inovação nas organizações por meio da gestão do conhecimento. Este curso oferece uma abordagem prática, explorando estratégias e práticas eficazes. Promove o desenvolvimento de uma cultura de aprendizado e colaboração, a identificação do conhecimento crítico, o estímulo à inovação baseada no conhecimento, a implementação de ferramentas tecnológicas, o aprimoramento de habilidades de liderança, além de avaliação de resultados e mensuração de impacto. Ao término do curso, os participantes estarão aptos a utilizar o conhecimento organizacional.

Ementa

1: Introdução à Gestão do Conhecimento

        Conceitos e fundamentos da gestão do conhecimento

        Importância da gestão do conhecimento para a inovação

        Tipos de conhecimento e sua aplicação nas organizações

2: Estratégias e Práticas de Gestão do Conhecimento

        Captura, codificação e compartilhamento de conhecimento

        Comunidades de prática e redes de conhecimento

        Gestão do conhecimento em ambientes virtuais e colaborativos

3: Cultura Organizacional e Aprendizado Contínuo

        Construção de uma cultura de aprendizado e colaboração

        Incentivo à troca de conhecimento e colaboração entre equipes

        Estímulo à experimentação e ao aprendizado com os erros

4: Identificação e Mapeamento do Conhecimento Crítico

        Métodos para identificar conhecimento crítico nas organizações

        Técnicas de mapeamento do conhecimento e competências-chave

        Gestão de talentos e sucessão para preservar o conhecimento

5: Inovação Baseada no Conhecimento

        Utilização do conhecimento organizacional para impulsionar a inovação

        Técnicas de geração de ideias e soluções inovadoras

        Desenvolvimento de produtos e serviços diferenciados através do conhecimento

6: Ferramentas e Tecnologias de Gestão do Conhecimento

        Plataformas e sistemas de gestão do conhecimento

        Ferramentas colaborativas e de compartilhamento de conhecimento

        Inteligência artificial e análise de dados aplicados à gestão do conhecimento

7: Liderança e Gestão do Conhecimento

        Papel do líder na promoção da gestão do conhecimento

        Habilidades de liderança para facilitar o compartilhamento de conhecimento

        Criação de equipes de alto desempenho orientadas pelo conhecimento

8: Avaliação e Mensuração do Impacto

        Métodos de avaliação do sucesso da gestão do conhecimento

        Indicadores de desempenho e métricas para medir o impacto da inovação

        Feedback e melhoria contínua na gestão do conhecimento

Atividades/ Cases / Exercícios

        Análise de casos práticos: identificação de estratégias utilizadas, os desafios enfrentados e os resultados obtidos, promovendo discussões em grupo e compartilhando insights.

        Mapeamento do conhecimento em uma organização

        Comunidades de prática

        Construção de um ambiente virtual de compartilhamento de conhecimento

        Desenvolvimento de uma estratégia de inovação baseada no conhecimento

        Case: Implementação de uma plataforma de aprendizagem corporativa

Associados ANPEI:

R$1.670,00

Não Associados:

R$2.090,00